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Change als das neue "Normal"

Wie Sie nachhaltige Veränderungen einleiten

Change gehört heute zum Pflichtprogramm jedes Unternehmens. Aber was soll wie verändert werden: mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen oder disruptiv?

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Whitepaper Cover: metisleadership GbR
Herangehensweisen an Change-Vorhaben geraten an Grenzen, wenn der Change zum Alltag wird, beispielsweise wenn Veränderungen als ständige Optimierung gedacht und nach und nach in den täglichen Ablauf integriert werden oder Teams nach agilen Methoden arbeiten. Gerade im mittleren Management stellt sich dann die Frage, ob Change noch ausreicht oder ob radikaleres, disruptives Umdenken notwendig ist.

Ob als Unternehmensleiter oder Führungskraft im mittleren Management – zukünftig wird es darum gehen, Bestehendes immer wieder grundsätzlich infrage zu stellen:
  • Sind wir bereits auf dem Weg von einer statischen zur lernenden Organisation?
  • Falls nicht, wie können wir diesen Weg bestmöglich einschlagen?
  • Gibt es Werkzeuge und Methoden, die wir noch nicht nutzen?
Unser Whitepaper gibt Ihnen Antworten auf diese Fragen und führt Sie durch das breite Spektrum der Denkmodelle und Lösungsansätze für besseren Change.

Wir freuen uns über Ihr Interesse am Whitepaper! Mit nur einem Klick auf den Button können Sie sich das Whitepaper kostenfrei herunterladen. Interessante Einblicke wünscht Ihnen Ihr Industry of Things-Team.

 

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76835 Rhodt unter Rietburg
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