IBM ist auf vielen Gebieten von Big Data Analytics engagiert. Eine der Entwicklungsrichtungen nennt sich „Engagement Analytics“. In diesem Rahmen entstand das Tool „Personal Social Dashboard“ . Das Dashboard soll dem Einzelnen zeigen, wie sehr er – aus der analytischen Perspektive – ins soziale Netzwerk in der Belegschaft eingebunden ist, also wie engagiert er darin ist.
(Bild: Böckler)
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