Start-up-Unternehmen kommt eine besondere Bedeutung zu: Sie sind jung, kreativ und die Weltkonzerne von morgen. Zahlreiche Hochschulabsolventen reißen sich um die begehrten Jobs. Doch warum ist das so? Ein Überblick.
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Das Management- und HR-Unternehmen Metaberatung mit Schwerpunkt auf Persönlichkeitsverfahren befragte 100 Führungskräfte auf drei Führungsebenen zu Themen rund um Human Resources in der digitalen Transformation.
Ist Industrie 4.0 das Allheilmittel, um die enormen Anforderungen wie hohe Variantenvielfalt bei niedrigen Kosten, konstant hohe Qualität oder möglichst kurze Lieferzeiten zu bewältigen? Und wo stehen wir überhaupt mit Industrie 4.0? Sind wir noch immer nur theoretisch unterwegs oder gibt es bereits umsetzbare Ansätze?