Arbeit 4.0: Der Arbeitsplatz der Zukunft nutzt auch der Volkswirtschaft
Nicht alle Unternehmen gestatten ihren Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten – auch wenn die Voraussetzungen gegeben wären. Nur 24 Prozent dürfen sich vollständig flexibel nach Vorbild des Digital-Workplace-Konzepts organisieren.
(Bild: Crisp Research)
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